Empleo
El empleo y las leyes laborales son críticas para las organizaciones de nuestros clientes. Los abogados de HJM siempre prestan mucha atención a su evolución, pequeñas variaciones y cambios que pueden afectar el lugar de trabajo de sus clientes.
Nuestros servicios en este campo incluyen:
- Convalidación de ofertas legales con respecto a todos los temas laborales.
- Elaboración de contratos laborales, individuales o colectivos y de manuales para empleados.
- Asistencia a los empleados del cliente en la tramitación del seguro social.
- Asistencia al personal extranjero del cliente en la obtención de la licencia de trabajo, permiso de trabajo y permiso de residente.
- Elaboración de políticas internas para los empleados
- Elaboración o revisión de otros acuerdos entre nuestro cliente y sus empleados, tales como acuerdos de no-competición, acuerdos de confidencialidad y programas de entrenamiento
Ejemplos de experiencias:
- Asistencia de una empresa canadiense IT en el desarrollo de contratos laborales con su personal.
- Asesoramiento de una corporación financiera canadiense sobre los derechos laborales de los extranjeros en China
- Asesoramiento de una compañía manufacturera de Singapur en la obtención de permisos y licencias de trabajo y para su personal extranjero
- Asesoramiento de una compañía francesa en la obtención del seguro social para su personal chino
- Asesoramiento de una compañía alemana en como aplicar para el registro de trabajo en China
- Asesoramiento de una empresa comercial canadiense en la forma de terminar los contratos de trabajo con las empleadas embarazadas
- Asesoramiento de varios clientes canadienses en cómo implementar programa de entrenamiento