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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht ist ein sensitives Thema für die Unternehmen unserer Kunden. Die Anwälte von HJM widmen den Entwicklungen und Veränderungen im Arbeitsrecht, welche die Geschäftstätigkeit unserer Kunden beeinflussen könnten, höchste Aufmerksamkeit.
In diesem Gebiet umfassen unsere Leistungen:
- Ausarbeiten von Rechtsgutachten im Bereich aller HR-Themen
- Entwerfen von Indivudual- oder Kollektivarbeitsverträgen und Personalhandbüchern
- Rechtsberatung im Bereich der Sozialversicherung
- Unterstützung für Mitarbeiter ausländischer Firmen für die Arbeitsbewilligung und Aufenthaltsbewilligung
- Entwerfen von firmeninternen Richtlinien
- Entwerfen und Überprüfen anderer Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, bspw. im Bereich von Konkurrenzverboten, Geheimhaltungsabkommen und Weiterbildungsprogrammen
Bisherige Mandate:
- Rechtsberatung einer kanadischen IT-Firma für den Entwurf eines Arbeitsvertrages mit ihren Mitarbeitern
- Rechtsberatung eines kanadischen Finanzinstituts über ausländische Arbeitsrechte in China
- Rechtsberatung eines singapurischen Produktionsunternehmen für die Arbeitsgenehmigung und –bewilligung ihrer ausländischen Mitarbeiter
- Rechtsberatung einer französischen Gesellschaft für die Sozialversicherung ihrer chinesischen Belegschaft
- Rechtsberatung einer deutschen Gesellschaft für die Arbeitsregistrierung in China
- Rechtsberatung einer kanadischen Handelsfirma über das Kündigungsverfahren mit schwangeren Frauen
- Rechtsberatung verschiedener kanadischen Kunden über die Durchführung von Ausbildungsprogrammen
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