Derecho laboral
El empleo y las legislaciones laborales son críticas para las organizaciones de nuestros clientes y que a menudo se complica en China, especialmente en relación con el personal de las empresas extranjeras. Los abogados de HJM siempre prestan mucha atención a su evolución, pequeñas variaciones y cambios que pueden afectar el lugar de trabajo de sus clientes.
Nuestros servicios en este campo incluyen:
- Convalidación de ofertas legales con respecto a todos los temas laborales.
- Elaboración y negociación de contratos laborales, individuales o colectivos y manuales para empleados.
- Asistencia a los empleados del cliente en la tramitación del seguro social.
- Asistencia al personal extranjero del cliente en la obtención del permiso de trabajo, y residencia.
- Elaboración de políticas internas para los empleados
- Elaboración o revisión de otros acuerdos entre nuestro cliente y sus empleados, tales como acuerdos de no competencia, de confidencialidad y programas de entrenamiento
Nuestra trayectoria:
- Asistencia a una empresa canadiense de IT en la elaboración de contratos laborales con su personal.
- Asesoramiento a una compañía financiera canadiense sobre los derechos laborales de los extranjeros en China
- Asesoramiento a una compañía manufacturera de Singapur en la obtención de permisos de trabajo para su personal extranjero
- Asesoramiento a una compañía francesa en la obtención del seguro social para su personal chino
- Asesoramiento a una compañía alemana en los permisos de trabajo necesarios para el personal extranjero y chi
- Asesoramiento a una empresa comercial canadiense en la terminación de los contratos de trabajo
- Asesoramiento a varios clientes canadienses en cómo implementar su programa de entrenamiento de la forma más beneficiosa para el empleado.
Inmigración de negocios:
Muchos de nuestros clientes desean trasladar a su personal por sus distintas oficinas en todo el mundo. Debido a la globalización es cada vez más frecuente que las empresas se puedan establecer en un país, contratar empleados de otra compañía y destinarlos a un tercer país. HJM proporciona a los clientes un servicio rápido, eficiente y rentable para todos los asuntos de inmigración de negocios para las empresas que tienen personal destinado de forma permanente o temporal en Asia:
Nuestros servicios en este campo incluyen:
- Asesoramiento sobre los distintos tipos de visado para el personal extranjero, a corto y largo plazo
- Tramitación de los permisos de trabajo, residencia y visados de entrada del personal extranjero de las empresas locales o extranjeras
- Tramitación de la documentación necesaria, certificaciones notariales y reconocimientos médicos para los extranjeros que deseen establecerse en Asia
Nuestra trayectoria:
- Tramitación de los permisos de trabajo y residencia en China para una empresa canadiense líder en la fabricación de materiales de construcción
- Asesoramiento a varias compañías norteamericanas sobre las políticas en la contratación de empleados americanos, chinos y canadienses, incluyendo los tipos de visado necesarios, las cuestiones fiscales, la nacionalidad y la ciudadanía
- Tramitación de permisos de residencia para un director de Malasia y su familia, en una empresa de fabricación de luz con base en Zhongsham, China
- Asistencia a un director general de una empresa canadiense establecida en el sur de China en la extensión de su visa de negocios
- Asesoramiento a una empresa francesa sobre los permisos de residencia temporales necesarios para sus empleados chi
- Asesoramiento a una empresa belga de componentes para vehículos sobre los visados y cuestiones relacionadas con los impuestos, incluyendo la tramitación de varios permisos requeridos para el equipo de gestión de Bélgica